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必发88官网:2019春季如东县教师招聘准考证打印入口-教育体育信息网
发布时间:2019-07-18 10:14:21 来源:开心8平台-开心8手机版-开心8官网点击:21

  2019春季如东县教师招聘准考证打印入口已经发布,准考证打印时间2019年4月18日09︰00~4月19日18︰00,2019春季如东县教师招聘准考证打印入口为教育体育信息网(www.rdedu.net.cn)。打印中如遇有问题,请与如东县教育体育局人事科联系解决。联系电话:0513-84512932。

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  2019春季如东县教师招聘准考证打印入口-教育必发88体育信息网

  考试和资格复审

  报考普通中小学、特殊教育学校、幼儿园以及职业高中体育、信息技术教师岗位、篮球教练岗位以及会计岗位的,考试分为笔试和面试两部分。其中报考音乐、体育、美术、信息技术、学前教育教师岗位以及篮球教练岗位的(岗位代码为:08、09、18、19、20、21、34、35A、35B、36、37、38A~38G),需加试技能测试。笔试结束后进行资格复审。

  报考职业高中专业课教师岗位的(岗位代码为:22~30),考试分为技能测试和面试两部分。技能测试前进行资格复审。

  考试、资格复审由如东县人力资源和社会保障局、如东县教育体育局共同组织。应聘人员参加考试时,必须同时携带本人准考证和身份证。

  (一)笔试

  1.笔试方式和内容。笔试采用闭卷考试方式。报考教师、篮球教练岗位的笔试内容为教育学、心理学基础知识,占20%;与报考岗位相关的学科专业知识和教材教法,占80%。报考会计岗位的笔试内容为会计从业知识。笔试满分为100分,60分为合格分数线。考试不指定大纲和教材。

  2.笔试时间、地点详见准考证。笔试成绩和进入资格复审的人员名单以及资格复审时间、地点于笔试后2天内在如东人才网、如东教育体育信息网公告。

  (二)资格复审

  1.报考普通中小学、特殊教育学校、幼儿园以及职业高中体育、信息技术教师岗位、篮球教练以及会计岗位的,在笔试成绩合格的人员中,根据笔试成绩,从高分到低分按同一岗位招聘人数的3倍确定参加资格复审的人员(末位同分的,一并进入资格复审),不足3倍的,按实确定。如有主动放弃资格复审或资格复审不合格的,在报考同一岗位的笔试成绩合格人员中从高分到低分一次性递补。

  报考职业高中专业课教师岗位的,直接进入资格复审。资格复审人员名单与报考其他岗位进入资格复审的人员一并公告。

  进入资格复审的人员应携带报名相关材料在规定时间到指定地点进行资格复审。

  2.资格复审所需材料:①身份证原件及复印件。②毕业证书、教师资格证书原件及复印件(2019届应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》原件及复印件,可暂不提供毕业证书、教师资格证书)。③大专学历的,需提供户口簿原件及复印件。

  资格复审时本人不能到现场的,可委托他人代为现场资格复审。被委托人除提供委托人的资格复审材料原件外,还需提供被委托人的身份证原件、复印件。

  3.应聘人员提交的资格复审材料应当真实、准确、完整、有效。提供虚假应聘材料的,一经查实,即取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按照《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等有关规定严肃处理。

  (三)技能测试

  1.技能测试对象:报考以下岗位的资格复审通过人员,进入技能测试。技能测试满分为100分,60分为合格线,技能测试成绩当场通知考生。

  2.技能测试内容:

  (1)体育(岗位代码:08、19、35A、35B):队列口令(40分)、足球(30分)、体操(30分)。

  (2)音乐(岗位代码:34):声乐(清唱,曲目自选,时间不超过4分钟。40分)、钢琴演奏(指定曲目,时间不超过3分钟。30分)、特长展示(时间不超过4分钟。30分):演奏除钢琴外的其他乐器(乐器自带、曲目自选、不使用伴奏)或舞蹈(自编自舞、自选曲目、自带伴奏带和不包括手机在内的音响)。

  (3)美术(岗位代码:20、36):命题创作(可以用水粉、水彩、中国画的形式完成,提供4开大小水粉纸和四尺三开半生宣纸各一张,其余绘画工具材料自备)(完成时间:60分钟。40分);人物全身速写(提供8开大小素描纸一张,其余绘画工具自备)(完成时间:30分钟。30分);美术字(完成黑白稿即可,提供8开大小素描纸一张,其余书写工具自备)(完成时间:30分钟。30分)。

  (4)信息技术(岗位代码:09、18、37):PPT课件制作(40分)、Flash动画制作(30分)、vb 编程(30分)。

  (5)学前教育(岗位代码:38A~38G):钢琴弹唱(指定曲目,40分)、续编故事(根据提供的故事内容续编故事发展情节,不超过5分钟。30分)、儿童画(30分)。

  (6)篮球教练(岗位代码:21):助跑摸高(30分)、往返运球投篮(30分)、定点投篮(40分)。

  (7)职教播音与主持(岗位代码:22):朗读(内容指定,不超过3分钟。30分)、模拟主持(内容指定,不超过5分钟。30分)、即兴评述(内容指定,不超过5分钟。40分)。

  (8)职教计算机(岗位代码:23):数据库配置(30分)、网络组建与维护(30分)、网页制作(40分)。

  (9)电子实习指导老师(岗位代码:24):单片机编程与调试(30分)、protel dxp(30分)、电子装配(40分)。

  (10)电工实习指导老师 (岗位代码:25):PLC编程及调试(30分)、电子装配(30分)、电动机控制电路的装调(40分)。

  (11)职教会计(岗位代码:26):登记账簿(30分)、编制会计报表(30分)、填制与审核会计凭证(40分)。

  (12)职教服装(岗位代码:27): CorelDRAW绘制款式图(30分)、女时装立体造型(30分)、女式时尚上衣CAD板型制作(40分)。

  (13)职教建筑装饰(岗位代码:28):电脑效果图绘制(3DMAX)(30分)、装饰手绘表现技法(30分)、建筑装饰CAD(40分)。

  (14)职教汽车维修技术(岗位代码:29):汽车电器故障诊断与排除(30分)、发动机拆装(30分)、新能源整车故障排除(40分)。

  (15)汽车实习指导老师(代码:30):发动机拆装(30分)、整车故障排除(30分)、汽车门板修复(40分)。

  3.参加技能测试的人员名单和技能测试时间、地点于资格复审后1天内在如东人才网、如东教育体育信息网公布。技能测试所需工具(钢琴、计算机、体育器材以及职业高中专业教师技能测试材料、工具除外)由报考人员自行准备。

  (四)面试

  1.报考普通中小学、特殊教育学校、幼儿园以及职业高中体育、信息技术教师岗位、篮球教练以及会计岗位进入面试人选的确定。

  (1)加试技能测试的岗位。在技能测试成绩合格的人员中,按笔试成绩占40%、技能测试成绩占60%的比例计算综合成绩(计算结果精确到小数点后两位数,尾数四舍五入),根据报考同一岗位人员的综合成绩从高分到低分按招聘岗位数的3倍确定进入面试的人员(末位同分的,一同进入面试),不足3倍的,按实确定。如有主动放弃面试资格的,在报考同一岗位人员中按综合成绩从高分到低分一次性递补。

  (2)不加试技能测试的岗位。在资格复审合格的人员中,根据报考同一岗位人员的笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数的3倍确定进入面试的人员(末位同分的,一同进入面试),不足3倍的,按实确定。如有主动放弃面试资格的,在报考同一岗位笔试成绩合格人员中按笔试成绩从高分到低分一次性递补。

  2.报考职业高中专业课教师岗位进入面试人选的确定。在技能测试成绩合格人员中,根据技能测试成绩,从高分到低分按同一岗位招聘人数的3倍确定参加面试人员(末位同分的,一同进入面试),不足3倍的,按实确定。如有主动放弃面试资格的,在报考同一岗位的技能测试成绩合格人员中从高分到低分一次性递补。

  3.进入面试的人员名单和面试时间、地点于技能测试结束后在如东人才网、如东教育体育信息网公布。

  4.面试的形式和内容。报考教师岗位的,面试采取上微型课的形式。考生在指定时间、地点,按指定课题集中独立备课后(备课时间40分钟)按抽签序号在指定教室上微型课(上课时间:10分钟)。报考会计岗位的,面试形式采取结构化面试方式。

  5.面试总分100分,60分为合格分数线,面试成绩当场通知考生。

  (五)总成绩计算方法

  1.普通中小学、特殊教育学校、幼儿园以及职业高中体育、信息技术教师岗位、篮球教练以及会计岗位的。

  (1)不进行技能测试的岗位。在面试成绩合格的人员中,按笔试成绩与面试成绩各占50%计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数,尾数四舍五入)。

  (2)进行技能测试的岗位。在面试成绩合格的人员中,按综合成绩与面试成绩各占50%计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数,尾数四舍五入)。

  2.职业高中专业课教师岗位。在面试成绩合格的人员中,按技能测试成绩和面试成绩各占50%计算总成绩(计算结果精确到小数点后两位数,尾数四舍五入)。

  相关公告:2019春季江苏如东县教育系统招聘292人公告

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